Perchè HR in outsourcing, totale o parziale ?
HRM interno vs HR in outsourcing
Costo fisso costo variabile
Tempo di lavoro standard tempo modulabile x progetti
Rilassatezza del posto fisso tensione per tenersi il lavoro
Esperienza in un solo posto esperienza in diverse aziende
Vita solo interna osmosi con l’esterno
Know how statico know how dinamico
Strumenti standard strumenti aggiornati
Comunicazione fissa comunicazione flessibile
Esecuzione di compiti tensione all’obiettivo
Soggezione dei vertici standing elevato a pari livello dei D
